近年來，晚婚晚育導致了新生兒的降生率，人口數量嚴重下降，因此國家就制定了全國統一實施全面二孩政策，并取消晚婚假以此來提高新生率。那么二胎產假國家新規(guī)定2018的內容你了解多少?二胎產假多少天2018?不了解的就隨小編一起去看看2018全面開放二胎后的政策是怎樣的吧。

2018生育二胎產假新規(guī)定多少天

國務院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。即不管是一胎還是二胎，單胎順產為的產假98天，難產或多胞胎各相應增加15天。

《上海市人口與計劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育個子女時，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產前假，產前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。

2018年關于產假規(guī)定

1、不管是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。根據現行生育保險政策，符合計劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。

2、產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數，當月繳費基數低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足。

3、60天晚育假是獎勵，二胎沒法享受。

二胎產假規(guī)定 2018年規(guī)定，二胎婦女依舊可以相關產假待遇，根據不同的生育情況可能享受的產假天數不同，同時也可以享受相應的生育津貼，只要有相關證件購買了生育保險的都可以，但是根據現目前二胎產假規(guī)定來看，可能二孩可以享受的產假天數比頭胎要少，因此可以享受的生育津貼也可能比頭胎少。

結語：以上是小編整理的“二胎產假多少天2018，二胎產假國家新規(guī)定2018”內容，希望能夠幫助到大家，國家已全面開放二胎，有計劃生第二個寶寶的朋友要多仔細看看相關規(guī)定了。(來源：天氣萬年歷)